Tâm thế khởi nghiệp – Chìa khóa thành công cho nghề nghiệp 4.0 

Trong thời gian gần đây, ắt hẳn chúng ta nghe nói rất nhiều tới cụm từ “khởi nghiệp” – Nền kinh tế kiến tạo – Đổi mới sáng tạo – Quốc gia khởi nghiệp trên truyền thông cũng như trong cuộc sống Cô rất nhiều tấm gương doanh nhân thành công trong cuộc sống . Tuy nhiên nếu chỉ hiểu rằng điều này có nghĩa là kiến tạo kinh tế, đổi mới sáng tạo thì đó là góc nhìn chưa đầy đủ về bản chất của khởi nghiệp.

Vậy cho nên, trong bài viết này VTC Academy sẽ giúp khơi dậy tinh thần khởi nghiệp tới từng cá nhân và người lao động trong doanh nghiệp.

Bản chất của khởi nghiệp là quá trình cá nhân liên tục áp dụng đổi mới công nghệ và sáng tạo để gia tăng giá trị cho khách hàng mình phục vụ. Nếu hiểu theo nghĩa này thì khởi nghiệp bao gồm toàn bộ tất cả các vị trí và công việc trong xã hội. Một chủ tịch tỉnh sẽ luôn luôn suy nghĩ làm thế nào phục vụ tốt hơn cho nhân dân trong tỉnh, làm thế nào ứng dụng công nghệ giảm nhẹ các thủ tục hành chính. Một bạn nhân viên bán hàng của doanh nghiệp luôn luôn tư duy làm thế nào phục vụ khách hàng tốt hơn, nhanh hơn hiệu quả hơn. Một bạn chuyên viên nhân sự tuyển dụng trăn trở tìm cách thuyết phục ứng viên vào làm việc trong tập đoàn sớm để giúp các phòng ban có nhân lực tốt và phù hợp. Một chuyên viên xuất khẩu không ngại gian khó thời gian để thuyết phục đối tác mua hàng của doanh nghiệp từ thị trường châu Phi xa xôi. Tất cả những cá nhân với tâm thế đó đều được gọi là khởi nghiệp trong doanh nghiệp. Một khái niệm rộng hơn của khởi nghiệp kiến tạo doanh nghiệp.

Tới đây hãy thử đặt ra câu hỏi: “Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp và rất muốn áp dụng tâm thể khởi nghiệp trong hoạt động để có kết quả thăng tiến trong doanh nghiệp thì cần phải làm thế nào?”. Cũng như khởi nghiệp kiến tạo doanh nghiệp khách hàng là quan trọng và chính yếu nhất cho sự tồn vong của doanh nghiệp. Khách hàng có mua hàng của chúng ta hay không quyết định công ty thành công và phát triển.

Cũng như vậy trong vị trí làm việc của chúng ta tại doanh nghiệp, chúng ta nên đặt câu hỏi: “Tại sao vị trí làm việc của chúng ta tồn tại trong doanh nghiệp? Tại vị trí hiện tại, chúng ta phải tạo ra những kết quả gì cho các bạn đồng nghiệp và các phòng ban đối tác của chúng ta?”. Khi làm việc, thay vì tư duy đi làm thuê chúng ta hãy thay đổi tâm thế sang là CEO của doanh nghiệp 1 người – cá nhân. Khi thay đổi tâm thế đó, tất cả đồng nghiệp, cấp trên, phòng ban khác đều là khách hàng của chúng ta. Sứ mệnh của chúng ta là tạo giá trị và làm hài lòng cho khách hàng trong mọi hoàn cảnh và điều kiện. Sau khi đã khai sáng về tâm thế – xem mọi người đối tác xung quanh chúng ta là khách hàng.

Bước thứ hai của khởi nghiệp tại doanh nghiệp là chúng ta cần xác định khách hàng cần điều gì. Chúng ta cần hỏi và trao đổi với đồng nghiệp để thấu cảm họ cần gì từ vị trí đang làm việc của mình. Đây cũng là bước khó khăn thứ hai vì chúng ta có xu hướng cho rằng chúng ta biết mọi việc. Cũng như trong kinh doanh, sau khi hỏi khách hàng chúng ta sẽ rất ngạc nhiên vì cái họ muốn nhiều khi rất khác với cái nghĩ rằng là tốt.

Bước thứ ba của khởi nghiệp tại doanh nghiệp là quá trình chúng ta dấn thân cống hiến thực hiện các giá trị cam kết từ khách hàng – đồng nghiệp của chúng ta. Tại bước này, khó khăn chúng ta thường gặp chính là cảm giác không đủ năng điều đó hoàn toàn đúng vì từ trước tới nay chúng ta chưa bao giờ đủ nguồn lực để phục vụ cho tất cả các khách hàng hài lòng. Quá trình vượt qua chính mình đòi hỏi các bạn phải dấn thân, nỗ lực và chăm chỉ hàng ngày. Chúng ta cũng không khác gì các doanh nghiệp khởi nghiệp hàng ngày phải nỗ lực sản xuất bán hàng cho khách hàng. Chúng ta cần phải làm việc ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua và ngày mai tốt hơn ngày hôm nay.

Bước thứ tư của khởi nghiệp trong doanh nghiệp là chúng ta cần phải luôn luôn đổi mới sáng tạo và áp dụng công nghệ trong việc làm để tạo ra những giá trị thay đổi về chất cho khách hàng. Chúng ta không thể kỳ vọng tạo ra những giá trị mới, đột phá thông qua những suy nghĩ , cách thức như chúng ta đang làm. Công nghệ cùng với cá nhân có năng lực và cống hiến sẽ tạo ra năng suất và hiệu suất cao.

Bên cạnh đó, việc đổi mới sáng tạo là bước bắt buộc cho mỗi nhân viên tại mọi vị trí trong doanh nghiệp. Chúng ta cần phải học tập nắm bắt những nguyên lý căn bản của đổi mới sáng tạo. Và ở đây là vai trò của bước thứ 5 – tự phát triển bản thân. Muốn tạo ra những giá trị đột phá và những thành tựu lớn , cá nhân phải sở hữu kho tàng tri thức, kinh nghiệm lớn. Chúng ta muốn tạo ra giá trị chúng ta phải tự học, tự phát triển để tích lũy tri thức. Hành trình khởi nghiệp của tất cả các CEO nổi tiếng trong và ngoài nước đều từ những các tập đoàn hùng mạnh ngày hôm nay. Các quá trình đó đều con số không tới có điểm chung đòi hỏi người sáng lập phải học tập và phát triển từng ngày không ngừng nghỉ. Chúng ta cũng như vậy khi bước vào bất kỳ một doanh nghiệp nào, các bạn là những sinh viên tốt nghiệp. Chúng ta muốn trở thành trưởng phòng, trưởng chi nhánh các bạn cần phải tự đào tạo và tự học tập liên tục trong công việc hàng ngày, hàng giờ.

Tạm kết

VTC Academy tin rằng, thế kỷ thứ 21 đã khác hơn thời gian trước khi khách hàng đòi hỏi chất lượng cao hơn, dịch vụ tốt hơn, giá thành rẻ hơn, giao hàng nhanh và chính xác hơn. Muốn giải quyết được thách thức đó chúng ta phải làm việc nhóm và phối hợp nhau chặt chẽ nhằm tạo giá trị tối đa dựa trên nguồn lực bị giới hạn. Đây chính là triết lý của khởi nghiệp khi mọi công ty vĩ đại đều bắt đầu bằng nguồn lực vô cùng hạn chế. Chìa khóa vượt qua thách thức nguồn lực hạn chế chính là phương pháp và cách thức làm việc cùng nhau của toàn thể nhân viên trong doanh nghiệp.

Tâm thế khởi nghiệp chính là chìa khóa thành công của mỗi cá nhân trong cuộc sống. Hành trình khởi nghiệp là bản chất tại mọi vị trí, mọi công việc trong mọi tổ chức trong xã hội. Chúng ta muốn nhận lại càng nhiều thì chúng ta càng phải tạo giá trị càng lớn cho khách hàng. Chúng ta luôn luôn bắt đầu từ những giá trị tạo ra cho khách hàng thông qua tâm thế dấn thân cải tiến và đổi mới sáng tạo cùng nhau trong tập thể để đạt kết quả chung của tổ chức và cá nhân. Nếu như tất cả cá nhân tại Việt Nam đều cùng có tâm thế khởi nghiệp như các thế hệ CEO nổi tiếng thành công cách đây 20 năm, Việt Nam nhất định trở thành quốc gia khởi nghiệp mạnh mẽ nhất trong sự kỳ vọng của nhiều người.