Trò chuyện cùng Giám đốc Nhân sự VNG Cloud – Cần gì để chinh phục nhà tuyển dụng?

Vào ngày 27/11 vừa qua, VTC Academy hân hạnh được gặp gỡ và trò chuyện cùng chị Hải Nguyễn – Giám đốc Nhân sự của VNG Cloud trong buổi Talkshow được phát sóng trực tiếp tại Fanpage VTC Academy.

Với kinh nghiệm 18 năm Quản lý Nhân sự trong lĩnh vực CNTT (Công nghệ thông tin) và Game, chị Hải Nguyễn đã có những chia sẻ vô cùng hữu ích xoay quanh câu chuyện ứng tuyển và phỏng vấn của các bạn trẻ yêu thích ngành công nghệ, song song với đó là cơ hội làm việc tại VNG Cloud – công ty lĩnh vực Điện toán đám mây thuộc công ty VNG.

(Chị Hải Nguyễn – Giám đốc Nhân sự VNG Cloud)

Trong buổi phát sóng, chị Hải Nguyễn đã giải đáp các câu hỏi được nhiều bạn học viên lĩnh vực CNTT quan tâm và giúp các bạn chuẩn bị tâm thế tốt hơn trước khi bắt đầu gia nhập đội ngũ nhân lực ngành công nghệ tại doanh nghiệp. Cùng VTC Academy điểm qua những nội dung thú vị để có thể tự tin ứng tuyển vào những doanh nghiệp lớn nhé:

Xin chào chị Hải Nguyễn,

Với các ứng viên theo đuổi trong lĩnh vực công nghệ, 3 yếu tố quan trọng mà các doanh nghiệp đang quan tâm là gì?

Đầu tiên và tiên quyết là chuyên môn của ứng viên. Yếu tố chuyên môn ở đây không hẳn là bằng cấp. Thay vào đó, hãy cố gắng tích lũy cho mình chuyên môn độc đáo và khác biệt so với toàn bộ các ứng viên khác.

Thứ hai đó chính là yếu tố thực học và thực hành, cũng như trải nghiệm thực tế tại các công ty khác nhau. Song song với đó là nắm bắt xu hướng thị trường. Trước kia, các bạn ứng viên thường chú trọng vào bằng cấp mà quên mất đi kỹ năng áp dụng kiến thức vào thực tiễn, không biết rõ thị trường cần gì. Khi xã hội ngày càng phát triển, cũng đòi hỏi các bạn cần biết cách tương tác với doanh nghiệp và trải nghiệm thực tế.

Yếu tố cuối cùng yêu cầu ứng viên, đặc biệt trong ngành CNTT, phải có khả năng học hỏi, thích nghi và chuyển đổi. Các yêu cầu trên nhằm giúp ứng viên thích ứng với điều kiện môi trường, công việc và tính chất Business (kinh doanh) mới của công ty. Đặc trưng của ngành công nghệ là luôn luôn cải tiến và luôn luôn đổi mới, cũng đòi hỏi ở những người làm công nghệ cũng phải sẵn sàng thích ứng và linh hoạt với hoàn cảnh, môi trường.

Ở bất kỳ tin tức tuyển dụng nào đều có mục bổ sung bằng cấp. Vậy liệu bằng cấp có phải yếu tố quan trọng trong việc tuyển dụng nhằm chọn lọc ứng viên?

Ở đây chị cũng muốn chia sẻ đến tất cả các bạn học viên VTC Academy cũng như các bạn trẻ khác yêu thích ngành công nghệ, rằng bằng cấp chỉ là một yếu tố bổ sung trong quá trình tuyển dụng. Vì học vấn cần môi trường để rèn luyện, nhưng chuyên môn và trải nghiệm thực tế, khả năng các bạn thích nghi, cũng như có kiến thức – sự hiểu biết về thị trường… mới là điều quan trọng và cần thiết nhất.

Một lần nữa chị muốn nhấn mạnh với các bạn rằng: Ở bất kỳ tin tuyển dụng nào cũng sẽ có yêu cầu bằng cấp, nhưng điều các bạn cần chú trọng hơn là mô tả công việc để biết mình có phù hợp hay không. Các bạn cứ mạnh dạn ứng tuyển, để không lỡ mất cơ hội của mình.

Điều gì sẽ giúp cho các bạn Fresher (mới ra trường) trong lĩnh vực công nghệ trở thành ngôi sao sáng trong mắt nhà tuyển dụng?

Điều đầu tiên chị quan sát khi ứng viên đến phỏng vấn chính là năng lượng của các bạn. Môi trường học tập là nơi các bạn có nhiều thời gian và không gian để các bạn được bổ sung tất cả những gì bản thân còn thiếu, ngoài những giờ học trên lớp, hãy tham gia thật nhiều những hoạt động xã hội, đi làm thêm ở các công ty, doanh nghiệp trong ngành. Điều đó tạo ra sự khác biệt trong CV (Hồ sơ ứng tuyển) của một bạn mới ra trường. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy ấn tượng hơn với một bạn đã từng trải nghiệm, từng làm việc trong môi trường thực tế. Ở các bạn sẽ có sự tự tin nhất định. Thông qua việc đó, các bạn cũng sẽ có phong thái khác biệt so với các bạn chưa từng có cơ hội gặp gỡ, làm việc và tương tác với những người trong ngành.

Lộ trình phát triển dành cho những bạn đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ sẽ có các giai đoạn nào và điều gì sẽ giúp các bạn trau dồi, cũng như phát triển lên những cấp cao hơn?

Trong quá trình đi làm, các bạn sẽ có một năm đầu được gọi là Fresher. Trong thời gian đó, các bạn sẽ dành thời gian chủ yếu vào việc học tập, thích nghi với môi trường và có những trải nghiệm mới mẻ trong công việc. Sau đó, thông thường sẽ có hai con đường phát triển dành cho các bạn Lập trình viên hoặc các bạn trong ngành CNTT.

Một là hướng chuyên sâu về mặt chuyên môn, các bạn sẽ trở thành những chuyên gia (Expert). Điều kiện tiên quyết trong hướng đi này là nghiêm túc trau dồi các kiến thức cốt lõi và kiến thức chuyên môn. Từ đó, các bạn có thể làm tại phòng ban Nghiên cứu và Phát triển hoặc các Viện nghiên cứu trong môi trường doanh nghiệp.

Hướng thứ hai là các bạn sẽ đi theo công việc Quản trị với các cấp bậc tùy thuộc kinh nghiệm, trình độ và kỹ năng bao gồm: Fresher, Junior, Senior, Supervisor và Manager. Với hướng đi này đòi hỏi nhiều yếu tố khác ngoài kiến thức chuyên môn như sự linh hoạt, kỹ năng mềm bao gồm kỹ năng giao tiếp, làm việc đội nhóm, quản lý thời gian,…

Trên đây là những chia sẻ đầy lý thú tại buổi Talkshow “Trò chuyện cùng Giám đốc Nhân sự VNG Cloud – Cần gì để chinh phục nhà tuyển dụng”, hy vọng những lời khuyên và chia sẻ từ chị Hải Nguyễn sẽ tiếp thêm sức mạnh giúp các bạn yêu thích ngành công nghệ tự tin chinh phục các nhà tuyển dụng khó tính nhất.

Ngoài ra, thời gian vừa qua, VTC Academy cũng đã cùng VNG Cloud ký kết hợp tác tuyển dụng, trở thành đối tác cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ. Đây sẽ là cơ hội giúp các bạn học viên tại VTC Academy được tiếp cận và tương tác với các chuyên gia trong ngành, mở ra cơ hội có thể trở thành nhân sự chuyên nghiệp tại các doanh nghiệp hàng đầu như VNG Cloud.